Efekty płacy minimalnej. Luka płacowa w Niemczech zmalała

W kwietniu 2023 roku dobrze zarabiający otrzymywali średnio za godzinę pracy 2,98 razy więcej niż osoby pracujące w sektorze niskich płac, poinformował w poniedziałek (29.04) niemiecki Federalny Urząd Statystyczny. W roku 2022 współczynnik ten wynosił jeszcze 3,28. We wcześniejszych latach „nożyc płacowych” w Niemczech nie udawało się zwęzić.

„Napędem tej zmiany był relatywnie wysoki wzrost wynagrodzeń u osób mało zarabiających ze względu na podwyżkę płacy minimalnej” - wyjaśnił Urząd. Godzinowa płaca minimalna wzrosła od kwietnia 2022 do kwietnia 2023 z 9,82 euro do 12 euro. Najmniejsze zarobki wzrosły dzięki temu średnio o 12,4 procent, a najlepsze tylko o 1,9 procent.

"Najważniejsze jest dobre wykształcenie"

Zbliżony do pracodawców Instytut Niemieckiej Gospodarki (IW) ocenił, że zmniejszenie różnic w zarobkach może przeciwdziałać podziałom społecznym. – Najlepszą metodą są jednak dobre szanse na edukację i zdobywanie kwalifikacji oraz niskie bezrobocie – powiedział ekspert IW Christoph Schroeder.

Instytut ostrzega jednak przed zbyt silnym sztucznym pompowaniem wynagrodzeń poprzez podnoszenie płacy minimalnej. Zdaniem jego ekspertów, zbytnie zrównanie płac pracowników wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych może wywołać niezadowolenie tych ostatnich i żądania podwyżek, co może wywołać spirale płacową.

(RTR/szym)